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        持之以恒 全力以赴 聚青春力量奮進2021---公司召開青年座談會

        發布時間:2021-03-26    瀏覽次數:34

        3月24日下午,公司召開以“持之以恒 全力以赴 聚青春力量奮進2021”為主題的青年座談會,來自各線青年骨干以及近三年入職的學生代表共23人參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理舒源、黨委副書記、副總經理湯立宏、紀委書記黃宇、董事會秘書吳換桃出席會議,公司團委書記陳志勇主持會議。

        會上,青年職工代表曾慶財、林兵強、何少軍、李俊龍、黃文逸等人積極發言,分享了工作心得和體會,并結合崗位實際,在優化設計、節約材料成本、準時精益生產、提高產品質量和降低返工等方面,提出了非常多的建議。

        公司領導與青年員工代表進行親切交談。黃宇介紹了公司的當前形勢和公司2021年經營管理計劃,并進行了深入分析和解讀;吳換桃希望青年朋友們立足崗位成“才”成“家”,弘揚正能量,團結帶動和影響身邊青年和職工成長、進步。

             

        在與青年職工互動環節中,湯立宏指出了當前青年職工在工作中存在四個方面的特點:學識豐富但經驗不足、思想活躍但容易浮躁、充滿干勁但容易受挫折、富有創造力但容易理想化。他結合自己的工作經歷和閱歷,鼓勵青年職工:一是確定工作目標;二是掌握專業知識;三是要有敬業精神,樂于奉獻;四是保持工作激情,正視困難;五是保持良好的自身修養和良好作風。“機會是留給有準備的人!”以共勉。


        舒源聽完大家的發言后,與大家分享了自己的體會,他贊賞了青年職工代表敢于闡述自己的觀點、敢于表達自己的想法、敢于提出工作中存在的問題,同時對公司全體青年職工提出三點希望:一是公司將加大對青年骨干和后備干部的培養,希望青年樹立干事創業的信心和勇氣,腳踏實地,擼起袖子加油干,盡快成長成材。二是希望青年盡快找準定位,成為公司發展的中堅力量。三是青年要滿懷期待和希望,鼓足勇氣,不斷提高自身素質和工作能力,勇挑重擔,為公司的改革發展作出應有的貢獻。


            座談會的圓滿召開,不僅讓公司領導了解了公司青年職工的所思、所想,更充分調動了青年職工的工作熱情,強化了青年職工的責任意識和歸屬感,統一思想,凝聚共識,為建設高質量發展的長泵貢獻青春力量。



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